Considerar el puesto en el contexto de la empresa: las competencias necesarias pueden variar según el sector, la cultura o la estrategia de la empresa. Es necesario adaptar los criterios a la situación específica de la estructura. La revisión y evaluación de manuales y perfiles de los

El estudio del cargo es una herramienta vital para cualquier organización que busque maximizar su eficiencia. Este sistema implica la determinación exhaustiva de las actividades que conforman un puesto específico , así como los conocimientos necesarios para su desempeño. Una correct